إدارة الموارد البشرية

اسم البرنامج:

(( إدارة الموارد البشرية ))

الهدف العام:

في نهاية الدورة سيكون المشاركين قادرين على اتقان  معارف ومهارات واتجاهات إدارة الموارد البشرية

الأهداف التفصيلية :

يتوقع من المشاركين في نهاية الدورة أن يكونوا قادرين على:

– أن يوضح المتدرب  المقصود بإدارة الموارد البشرية.

– أن يعدد المتدرب  أهداف إدارة الموارد البشرية.

– أن يصنف المتدرب  وظائف إدارة الموارد البشرية.

– أن يشرح المتدرب  كيفية إدارة الموارد البشرية.

– أن يبين المتدرب الوضع التنظيمي لإدارة الموارد البشرية.

– أن يذكر المتدرب  ن بأنجح الممارسات في مجال إدارة القوى العاملة وبالحلول العملية التي تساعد على مضاعفة إنتاجية موظفيهم.

– أن يصنف المتدرب تمكين المدراء من كشف الطاقات الكامنة للموظفين واستثمارها وتنميتها وتطويرها بشكل علمي فعال.

الفئة المستهدفة :

موظفي الموارد البشرية – الإداريين – الإداريات – الباحثين عن عمل إداري

مدة البرنامج:

يوم تدريبي، (( ٢ )) ساعة تدريبية .